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直面恐惧，创造未来。
游戏LOGO
这是一款由韩国游戏制作团队ProjectMoon开发的模拟管理类游戏
如果你没有听说过这款游戏，那么恐怖片中鼎鼎有名的《林中小屋》与人气爆棚的SCP基金会你一定会有所了解，游戏的灵感同样来自于那些小说，电影与游戏中的怪物，游戏在一定程度上致敬了SCP基金会，但是原创的剧情令人同样印象深刻。
电影《林中小屋》经典片段
SCP基金会——控制，收容，管理
脑叶白质切除术（lobotomy）
这是一个专有的医学学术名词，而游戏的英文原名为《lobotomycorporation》中文似乎只是单纯的将它直译为了《脑叶公司》。但是，在完成了游戏后，你会发现中文翻译组的用心良苦之处。
游戏的剧情和玩法也很简单：作为一名在L公司（脑叶公司）新上任的主管，你需要管理，并且通过公司控制的来获取能源。这些异想体有些比较安全有些十分危险，都需要你去采取不同的方法来应对，而有时也许只是一个小的失误，就有可能形成一环扣一环的灾难，因此慎重的采取应对措施是玩这款游戏最需要的东西。
游戏中的员工
作为一家公司，自然要拥有自己的员工，而在这个游戏中，员工分为了两种，一种是图片左边的文职人员，另一种是右边玩家可以直接操控的员工。
文职人员：他们不可以受到玩家的操控，但是每天会在各个部门中刷新，类似于公司中的NPC存在，而当他们的仍然在部门中存活时，可以为员工提供一定的属性加成。
员工：这些员工是公司中的重要组成部分，他们拥有属性和装备系统，我们每天的任务就是操作他们去与各种各样的异想体完成各种各样的工作，不同的工作会导致不同的结果，当然能源的产量也会不同，通过与异想体工作，员工可以提升自己的属性，也可以获得PE-BOX点数用以解锁该异想体独有的装备。与SCP基金会的D级人员不同，脑叶公司的员工并不是可以随意使用的消耗品（X）
游戏中的装备系统，每个装备都拥有各自的特色
每一天，结束工作完成当天游戏的目标自然是收集齐当天所需的能源，随着部门的开放和游戏剧情的推进，所需的能源产量也会越来越多，而在此时，与异想体的工作也越来越重要。
异想体在游戏的剧情中是人类潜意识的根源，通过对其适当的管理可以从中获取脑啡肽（能源）。而这些非人的怪物自然也不会乖乖的呆在收容室中任人宰割。它们分为了下面的几个等级：
ZAYIN：这个等级的异想体几乎不具有侵略性，它们通常不会对员工造成太大伤害。如果情况得当，它们甚至可以对员工产生积极的效应。
玩家第一天获得的ZAYIN级异常——一罪与百善
TETH：这个等级的异想体比能够对员工造成一定的伤害，不过，如果您管理得当，他们也不会造成什么大的损失。
TETH级异常——惩戒鸟
HE:这个等级的异想体能够轻易杀死一两个员工，因此您得额外注意他们的情况。一名好的主管是能够好好管住它们的。
HE级异常——蕾蒂西亚
WAW:这个等级的异想体高度危险，极具破坏力，对大多数员工都怀有敌意。如果这个等级的异想体突破收容，将会导致大量的人员伤亡。
WAW级异常——憎恶女王
ALEPH:这个等级的异想体是公司里最危险的异想体。您必须对它们时刻保持
