今天读《华与华正道》，看到一句话：灵感来自经验、现场和“无我”。
首先，我们来看看，灵感来自经验是什么意思？
华杉说，没有丰富的经验，就没有灵感。
你可以回忆一下，之前有没有因为经验有限的问题，想不出办法，比如——
1当你需要对一个任务出谋划策的时候，想不出新点子？
2当你还是写作新手的时候，憋几个小时都憋不出几百字？
3当你遇到一个突发情况时，一筹莫展、无计可施？
......
我们都是普通人，没有谁一上来什么都会。
除了人的五官本能的张嘴、睁眼、听东西等等，还有人的器官本能的运作外，其他动作都需要模仿别人，或者让别人来教，即使是我们认为的一些很基础的动作，比如——
1学吃饭的时候，需要别人教你抓筷子
2学喝水的时候，需要别人教你拿杯子装水
3学走路的时候，需要别人教你伸直双腿站起来
……
如果没有这些最基础的经验，我们也不会想到——
1在吃饭的时候，还会喝汤、夹菜
2在喝水的时候，还会放其他的固体饮料、用调羹搅匀
3在走路的时候，还会加快速度跑起来
……
这些都是基于有经验的情况下，做出的创新。
那我们的工作生活中，为什么会出现因经验不足而灵感受阻的情况呢？
如果我们从来没有接触到一个事物，我们就永远想不到世界上还有这个东西、还能这样干，那就更加想不到对事物的创新。
我们所熟悉的飞机，它也不是由人们凭空想象出来，可以有个东西在天上飞，也是大量观察了鸟类飞行的行为，才领会到，我们人类也能“飞起来”。
经验是由人生经历总结而来，实践是认识的来源，而经验只是认识的初级阶段，必须不断深化和丰富才能成为人生阅历，才能为以后遇到的事物提供更多的灵感。
那我们如何去获得经验，进而才有可能得到灵感？
唯有实践。
实践是认识的来源，没有实践，谈何经验？
人类的知识成果，都是来自社会实践，其初级形态是经验知识，高级形态是系统理论。
大部分创意都不是想到的，而是知道的，知道有人这样干过，而且能成。这些就是知识，或者说是认知。
将已有经验和知识结合，在人生经历中灵活运用，才能不断激发潜能和灵感。
我们再来看看：灵感来自现场。
华杉说，灵感从现场来，一切答案都在现场。
这句话说得真对。
就拿产品经理的工作流程来说，其中有一项工作是用户调研。
用户调研的方式有很多，可以线上访谈、发放调查问卷等等。
但我觉得最有效的，就是到现场去看用户如何使用自己的产品，不需要问他们在产品使用上遇到什么问题，而是静静的站在边上，看着他们如何操作我们的产品。
有很多产品经理，虽然说是业务的引领者，但从来没去过现场，观察真正的业务场景是什么样的，收集上来的需求，全都是销售、客户成功反馈的二手需求。
这种情况，就很难避免产品经理做出来的东西，根本就不是用户想要的。
坐在办公室的产品经理，是做不出好的产品的。
都没有到现场找答案，没有到现场观察用户的行为，没有到实际的业务场景里，怎么能真正理解得到用户的需求是什么？
不能理解，哪来的灵感，就算有，那也有可能是错的，药不对症。
那灵感为什么可以从现场里获得？
1、只有到现场，你才知道真正的情况是什么。
2、灵感的产生具有随机性、偶然性，是无意识中突然兴起的产物，会因情绪或景物所引起的创作状态。
如果你不到现场，现场的人和事又怎么能触发你的创作思维呢？
既然这样，那我们又如何从现场获得灵感？
1、灵感来源于生活
当你深入到生活中，脑海自然就会把感受到的生活去分析、研究并储蓄到脑海里，形成一个“艺术库”。
2、灵感离不开细心观察
随时留心观察周围环境的变化、大自然的变化，以及建筑物、风土人情等等，并结合思考，会有助于积累更多的经验，更好的认识世界。
最后一个：灵感来自“无我”。
华杉尤其指明，这个是最重要的。老是
