说到女人怀孕，按理说应该得到丈夫，周围同事的照顾，而在日本的职场里，怀孕的女人却时常受到同事的排挤，公司非但不体谅怀孕女人，反而在孕期越加压力，使得怀孕的员工成了全公司的累赘。
在这些年来，日本人的生育率明显降低了不少，虽然政府正面提倡多生孩子，可另外一方面却对女性有点不太公平，在怀孕中的女性在职场上很难混，医院临产后，医院从返职场，这些女性会从正式员工贬为临时工，让他们对美好生活的向往，成为了一句梦话。
对此，通过这样的事件，不少网友纷纷吐槽一句：“还是不孕不育保平安吧！”小编也觉得，日本公司的这种做法，有点太令人心寒了，国家要强大，就得提升人口数量，如果在提升人口数量的过程中，政府一直打压怀孕女性群体，这样子谁愿意生啊！
中国哪个企业需要孕妇道歉了？
医院一名刚得知怀孕消息的年轻护士，不但没得到同事们的祝福，反而遭到了领导们的讥讽。
现在社会总是说男女平等，女的要照顾孩子家庭还要必须经济独立挣钱，怀孕生孩子时候哪来的工作挣钱？怎么平等？看来现在社会所谓的平等都是为女人制定约束的。
这名日本女护士在下班后就被领导叫到一个小房间，足足训斥了她3小时，这可真算得上是奇葩。公司一再表示“你必须为你造成的麻烦，向所有的同事道歉！”
没发现，自然正在用“自己”的方式消灭人类么？歧视和偏见，最终导致的结果就是不婚不育了。因为女性在生育之前，最基本的保障是生存。如果没有工作，如果被歧视，谁还会想到去结婚生子？恶性循环，少子化严重。
小编也没想到，日本单身女性比中国还难过，社会法律全都在把女性往家里赶，重妻权不重女权的下场就是这样，人生除了做女儿做妻子做妈妈就没有别的可能了！
现在日本人收入一年比一年低了，物价和税都往上涨，我家附近的妈妈大多数都去打工了。很多人觉得性别歧视是错的，任何歧视都是错的，不能因为别的国家也存在就认为这个问题可以忽略，就认为受众应该无条件忍让，就认为大部分人都这样做你就也能这样做。
自鼓励二孩开始，出生人口还是不断下降，不少人担心老了以后发不出退休金。一边怪女人不想生孩子导致社会人口负增长，一边歧视孕妇。
关于一些网友评论的：“女性自己作，要特权”！敢问那个网友，你知道怀孕和工作两难全的忐忑吗？已婚未孕在职场受到的歧视你感受过吗？因为怀孕做不了高强度的工作，而被同事、老板排挤，你试过么？生完不敢休满产假，出了月子就赶着上班，熬夜带娃第二天继续上班，如此种种你试过么？就在这里大放厥词！
在原先我们的印象中，发达文明先进的日本不是一向很优越吗，这个事上面做得不咋地，是岐视妇女，还是利益为先？
对于这样的事，各位网友有什么不同看法呢？不妨在评论区发表下各自的想法把！