来源:钱潮*能量舟山消防
为推动消防工作提质增效,舟山市消防支队出台《改进作风为基层减负增效七项举措》,切实为基层松绑减负,进一步激励广大指战员担当作为、干事创业。
1.严控会议数量规模
总队级以上同一事项会议支队只召开续会,时间不超过20分钟;支队级一般性会议只开到基层指挥员,时间不超过30分钟;支队级会议超出年初会议计划须经支队分管首长审批,能合并和套开的不分别开会;全体指战员、文员、专职队员参加的会议每季度不超过1次;周、月办公例会只汇报重点工作和需要协调配合的工作,时间不超过30分钟。
2.改进提升调查研究
支队*委成员每月下基层蹲点不少于1周,其中外岛不少于1天;蹲点调研随从、陪同人员不超过2人,基层单位一般不准备工作材料;蹲点调研要深入指战员现场办公,帮助基层解决实际困难,每季度公布*委为基层办实事成效。
3.完善检查方式方法
解决过度留痕问题,纠正简单将有笔记、照片、报道、录像作为评价工作是否落实的“硬指标”;取消手工黑板报,以电子宣传栏、宣传橱窗替代;减少、合并