为进一步落实国家、省、市《关于促进社会办医持续健康规范发展的意见》精神，积极响应青海省卫健委、西宁市卫健委关于开展“医院管理年”活动的号召，同医院管理的规范化、科学化和专业化水平，医院医疗质量和医疗安全，医院持续健康规范发展，维护人民群众的健康权益。4月16日下午，医院组织全体员工召开了“医院管理年”活动动员大会，会议由医务科主任王永林主持。
会上，王主任首先对国家卫生健康委会同国家发展改革委等10部门联合印发的《关于促进社会办医持续健康规范发展的意见》进行了解读，指出“医院管理年”活动方案，以“规范促发展、质量提内涵”为主题，以加强依法执业、完善规章制度、规范诊疗行为、加强质量管理、落实院务公开为重点，就提升社会办医疗机构管理能力和医疗质量安全水平，提出了三大方面的工作要求。一是按医院管理制度要求，完善各项规章制度，提高管理能力；二是严格依法执业，规范医疗行为，按照诊疗指南、操作规范等合理开展诊疗，保障医疗质量安全；三是加强日常质控工作和医疗安全风险防范，做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，探索构建长效机制。
随后，巴卓玛院长作了动员报告，她要求，各部门、科室要以此次活动为契机，坚持“依法执业、规范执业、诚信执业”的办院方针，深入持久地开展医院管理年活动。查找管理漏洞，排查医疗隐患及风险，严格执行《医疗质量管理办法》、《医疗质量安全核心制度要点》及医院各项规章制度，把工作落到实处。持续做好学科建设，医院医疗质量及服务能力，保障医疗安全。
巴院长向大家解读了《医院关于开展“规范促发展、质量提内涵”医院管理年活动实施方案》，让全体员工深入了解“管理年”活动的重点工作、实施步骤、工作要求等内容，使大家充分认识到开展“管理年”活动，医院内涵建设、规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平，医院持续健康发展，满足人民群众多样化、多层次医疗卫生服务需求都具有十分重大的意义，做到人人自觉从思想上和行动上融入到“管理年”活动中去。
最后，宋金红总经理强调“医院管理年”活动不仅仅是一次活动，更与全体员工息息相关，是医院持续发展的需要。全体员工要提高认识，统一思想，深刻领会“医院管理年”活动的重要意义，坚持“健全制度和规范执业相结合、重点整治和全面推进相结合、专项活动和建立长效机制相结合”的原则，医院活动方案有效推进各项工作，医院管理，提高医疗质量，改善服务态度，为人民群众的健康事业保驾护航。
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